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Femmes

La force du mouvement syndical fait avancer l'égalité des femmes et les changements positifs, sur le lieu de travail et dans la société.

Grâce aux syndicats, la rémunération des femmes s'est améliorée, l'écart salarial entre les sexes s'est réduit, les avantages négociés ont augmenté, les congés et autres dispositions se sont assouplis pour permettre aux femmes d'équilibrer leurs responsabilités professionnelles et familiales. Nous avons su rendre le milieu de travail plus sûr en combattant le harcèlement et la discrimination. Nos efforts ont aidé à ouvrir des portes aux femmes travaillant dans le domaine des métiers et de la technologie et à renforcer le leadership et la participation politique des femmes. De nombreux défis restent à relever, en particulier pour les femmes qui sont confrontées à des obstacles additionnels en raison de la race, d'un handicap, du statut d'Autochtone, de l'âge, de l'orientation sexuelle et de l'identité et l'expression sexuelles.

La violence conjugale et le milieu de travail

En partenariat avec des chercheurs de l'Université Western en Ontario, nous avons mené la toute première enquête canadienne sur les effets de la violence conjugale sur le milieu de travail, car il n'existe pratiquement aucune donnée canadienne sur ce problème. Cette vidéo présente l'expérience d'une victime et les conclusions de l'enquête.

Enjeux et recherche

Les syndicats du Canada applaudissent à l’engagement par le gouvernement de l’Ontario à rendre universel l’accès aux services de garde à l’enfance, et ils indiquent que le gouvernement fédéral...

Affiché : 9 juin 2017
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Affiché : 8 juin 2017
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À l’occasion de la Journée internationale des femmes, les syndicats demandent au gouvernement du Canada de respecter son engagement explicite sur l’application de ses principes féministes.

Affiché : 7 mars 2017
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Affiché : 1 mars 2017
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Affiché : 17 janvier 2017
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Le Congrès du travail du Canada félicite la secrétaire-trésorière Barbara Byers pour sa nomination en décembre 2016 au...

Affiché : 12 janvier 2017
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