Centre de ressources sur la violence conjugale au travail

La violence conjugale est un type de comportement adopté par une personne pour prendre l’ascendant sur une autre avec laquelle elle a une relation intime et la dominer. Elle peut comprendre la violence physique, émotionnelle, sexuelle, financière, psychologique ou spirituelle, la traque et le harcèlement, et elle existe au sein de relations entre personnes du même sexe ou de sexes opposés qui sont mariées, divorcées ou séparées, des conjoints de fait ou de simples fréquentations.

En partenariat avec des chercheurs de l’Université Western en Ontario, nous avons mené la toute première enquête canadienne sur les effets de la violence conjugale sur le milieu de travail, car il n’existe pratiquement aucune donnée canadienne sur ce problème. Cette vidéo présente l’expérience d’une victime et les conclusions de l’enquête.

Comment la violence conjugale influence-t-elle les gens au travail?

Une travailleuse ou un travailleur sur trois a déjà fait l’objet de violence conjugale, et dans bien des cas, la violence l’a suivi au travail.

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Premières conclusions d’une enquête pancanadienne sur la violence conjugale et le milieu de travail.

Rapport d'enquête sur le lieu de travail

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Renseignements pour les délégués et représentants syndicaux

Quel est le rôle du syndicat?

Pourquoi les employeurs et les syndicats doivent-ils participer à la sensibilisation à la violence conjugale?

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Qui risque le plus de faire l’objet de violence conjugale?

Certaines femmes sont plus vulnérables que les autres ou doivent surmonter plus d’obstacles pour accéder aux services ou soutiens pour les victimes de violence conjugale.

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Que faire

Une fois que vous avez reconnu des indices de violence conjugale, le plus important est de comprendre que l’isolement est la base des relations de violence.

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Renseignements pour les dirigeants et négociateurs

Négociation collective

La prévention et le traitement de la violence conjugale demande des actions à plusieurs niveaux.

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Clauses types

Ces clauses types sont des suggestions que les syndicats peuvent utiliser lors de la rédaction de propositions sur la violence conjugale en vue de la négociation collective.

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