Rédactrice ou rédacteur, Service de l’action politique et des communications

AFFICHAGE À L’INTERNE ET À L’EXTERNE
Bulletin n° 2022-10
Rédactrice ou rédacteur
Service de l’action politique et des communications
Ottawa (Ontario)

Date limite pour postuler à l’interne : 30 juin 2022
Date limite pour postuler à l’externe : 6 juillet 2022

Le Congrès du travail du Canada (CTC) est l’organisation syndicale la plus grande du Canada. Elle rassemble des douzaines de syndicats nationaux et internationaux, des fédérations provinciales et territoriales du travail et des conseils du travail communautaires qui représentent plus de 3 millions de travailleuses et de travailleurs dans l’ensemble du pays.

Notre personnel comprend une équipe de professionnels dynamiques qui se consacrent à accroître le pouvoir des travailleuses et travailleurs et à leur assurer une voix au travail. Lorsque vous travaillez au CTC, vous êtes bien plus qu’un employé — vous contribuez à diriger un mouvement.

Le CTC désire pouvoir le poste de rédactrice ou de rédacteur au sein du Service de l’action politique et des communications. Ce poste exigeant consiste à contribuer à l’avancement des travaux d’une organisation nationale qui se voue à réaliser des progrès pour la justice sociale et économique.

Cet emploi plaira à une personnalité dynamique désireuse de travailler dans un environnement de travail au rythme rapide où elle pourra ajouter son expertise à une solide équipe de campagnes et de communications. La candidate ou le candidat idéal doit posséder une vaste expérience de la rédaction de contenu pour un engagement progressiste du public.

Ce poste est situé à Ottawa, en Ontario; toutefois, en raison de la COVID‑19, les fonctions seront effectuées par une combinaison de télétravail et de travail en présentiel selon un horaire programmé et en rotation, au besoin.

Les responsabilités incluent, sans toutefois se limiter à :

  • Favoriser l’atteinte des objectifs politiques et organisationnels du CTC ainsi que la sensibilisation au mouvement syndical du Canada et l’appui de celui-ci en produisant un contenu riche et mobilisateur;
  • Élaborer du contenu social et médiatique et créer du contenu pour les campagnes par courriel et de sensibilisation;
  • Rédiger de déclarations publiques, des articles et textes d’opinion;
  • Concevoir des messages et des notes d’allocution pour les porte-parole du CTC;
  • Collaborer avec l’équipe du Service de l’action politique et des communications sur la conceptualisation et la rédaction de documents de campagne tels que des dépliants, des lettres, des fiches d’information et des scripts d’engagement;
  • Collaborer avec le personnel régional afin d’assurer que le contenu produit répond aux besoins des organisatrices et organisateurs sur le terrain;
  • Rédiger, mettre à jour et réviser des documents de recherche du CTC, aux fins de nombreux volets de communications avec les membres et à l’externe;
  • Effectuer le suivi et maintenir des pratiques efficaces de diffusion du message dans les déclarations, les actions et les autres documents d’engagement;
  • Rédiger divers résumés et exposés, tout en veillant à ce que des renseignements pertinents soient inclus;
  • Interagir avec les syndicats affiliés à l’élargissement de l’appui du mouvement syndical canadien et à l’amplification des messages partagés;
  • S’acquitter des autres tâches attribuées.

Compétences requises

La candidate ou le candidat retenu aura les compétences suivantes :

  • Un diplôme d’études postsecondaires en communication, journalisme, sciences politiques, relations publiques ou une combinaison d’études et d’expérience de travail équivalente;
  • Au moins trois années d’expérience dans la rédaction de contenu écrit pour les relations publiques;
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles requises pour travailler et communiquer avec le personnel à l’interne, les membres élus de la direction du CTC, les intervenants et les syndicats affiliés;
  • Compétences manifestes en rédaction et en communication;
  • Capacité reconnue à adapter le ton et les arguments pour une variété de publics;
  • Capacité à évaluer les enjeux politiques et à identifier les informations pertinentes;
  • Capacité à réfléchir de façon stratégique et indépendante;
  • Capacité à coordonner plusieurs tâches avec des fonctions et des échéanciers contradictoires, à envisager les livrables et à équilibrer le plan de travail afin de respecter les délais;
  • Capacité à anticiper les problèmes et à y répondre avec des solutions;
  • Solides connaissances des enjeux fédéraux et du mouvement syndical canadien;
  • Capacité à voir tous les éléments du travail dans une optique d’équité et de droits de la personne;
  • Une expérience dans le domaine des achats de publicités ciblés pour la radio, la télévision, la presse écrite, en ligne et les médias sociaux constitue un atout;
  • Une expérience de travail dans le mouvement syndical constitue un atout;
  • La capacité à travailler en français et en anglais (oral et écrit) constitue un atout.

Le salaire annuel associé à ce poste est de 92 986,51 $, en plus des avantages sociaux prévus dans la convention collective conclue avec la section locale 3111 – SCRRS – de l’AIMTA. Ces avantages comprennent un régime de soins de santé, de la vue et dentaires, une assurance-vie collective, une assurance-invalidité de longue durée et un régime de retraite, ainsi qu’une allocation mensuelle pour véhicule et d’autres allocations pour le carburant, l’Internet et le téléphone cellulaire.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, une lettre d’accompagnement indiquant les raisons pour lesquelles vos qualifications conviennent aux exigences du poste et deux exemples de rédaction que vous avez créés pour le Web, les médias écrits ou sociaux à Lori McCarthy, directrice des Ressources humaines, par courriel à l’adresse hr@clcctc.ca avant le 30 juin 2022 pour les candidatures à l’interne et le 6 juillet 2022 pour les candidatures à l’externe. Veuillez inscrire le numéro de bulletin 2022-10 dans votre demande.

Le Congrès du travail du Canada souscrit aux principes de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les membres des groupes à la recherche de l’équité à s’auto-identifier. Nous encourageons les femmes, les personnes de couleur, les personnes ayant un handicap, les travailleurs et travailleuses lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres, allosexuels, bispirituels et intersexués et les travailleurs et travailleuses autochtones à poser leur candidature à ce poste.