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	<title>Les derniers chiffres de l&#039;emploi annoncent un hiver morose | Canadian Labour Congress</title>
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		<title>Les derniers chiffres de l&#8217;emploi annoncent un hiver morose</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Tanya]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Dec 2020 17:35:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Communiqués de presse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>OTTAWA – Les syndicats canadiens tirent la sonnette d&#8217;alarme sur le fait que de nombreux travailleurs et travailleuses sont confrontés à un hiver morose de chômage et de sous-emploi sans qu&#8217;aucune aide immédiate ne soit en vue. L&#8217;Enquête sur la population active de novembre, publiée aujourd&#8217;hui par Statistique Canada, a révélé des taux élevés de chômage de longue durée. Au total, 1,5 million de personnes sont actuellement au chômage et à la recherche d&#8217;un emploi; 400 000 sont sans travail depuis six mois ou plus. En outre, 317 000 travailleuses et travailleurs ont quitté le marché du travail le mois dernier....</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>OTTAWA – Les syndicats canadiens tirent la sonnette d&rsquo;alarme sur le fait que de nombreux travailleurs et travailleuses sont confrontés à un hiver morose de chômage et de sous-emploi sans qu&rsquo;aucune aide immédiate ne soit en vue.</p>
<p>L&rsquo;Enquête sur la population active de novembre, publiée aujourd&rsquo;hui par Statistique Canada, a révélé des taux élevés de chômage de longue durée. Au total, 1,5 million de personnes sont actuellement au chômage et à la recherche d&rsquo;un emploi; 400 000 sont sans travail depuis six mois ou plus. En outre, 317 000 travailleuses et travailleurs ont quitté le marché du travail le mois dernier.</p>
<p>« L&rsquo;ampleur de la crise de l&#8217;emploi est sans précédent dans l&rsquo;histoire récente », a déclaré Hassan Yussuff, président du Congrès du travail du Canada. « La deuxième vague de cette pandémie rend la vie très difficile à de nombreux travailleurs et travailleuses, dont beaucoup ont renoncé à essayer de trouver du travail pour le moment. Au-delà des aides d&rsquo;urgence immédiates qui contribuent à mettre de la nourriture sur la table pour ces familles, la relance du gouvernement sera essentielle pour remettre les gens au travail. »</p>
<p>L&rsquo;Enquête a également montré que les femmes continuent de porter le poids des responsabilités liées à la garde des enfants, avec 55 % de mères de jeunes enfants de plus qui travaillent moins de la moitié de leurs heures habituelles par rapport à la même période l&rsquo;année dernière.</p>
<p>Le gouvernement fédéral s&rsquo;est engagé à créer un million d&#8217;emplois et à investir dans les compétences et la formation.</p>
<p>« Nous sommes encouragés par le fait que le gouvernement a promis d&rsquo;investir dans les soins de longue durée et les services de garde d’enfants, deux domaines qui emploient un nombre important de femmes, dont beaucoup sont racialisées », a déclaré M. Yussuff. « Cependant, le temps presse et les travailleuses et travailleurs ont besoin de voir des actions concrètes. »</p>
<p>Une étude récente a montré que l&rsquo;investissement dans l’éducation à la petite enfance et les services de garde permettrait de créer 200 000 nouveaux emplois dans le domaine des services de garde et 80 000 autres emplois indirects, dont 8 000 dans le secteur de la construction. Il permettrait également d&rsquo;accroître la participation des femmes de 725 000 travailleuses supplémentaires.</p>
<p>Les politiques d&rsquo;austérité mises en œuvre peu après le ralentissement économique mondial de 2008-2009 ont entraîné une croissance lente, un chômage prolongé et une précarité accrue au Canada. Dans la crise actuelle, le maintien du soutien au revenu et l&rsquo;augmentation des investissements publics seront essentiels pour aider la population à faire face à la deuxième vague de la pandémie et pour orienter le pays vers une solide relance.</p>
<p>Pour obtenir une entrevue, veuillez communiquer avec :<br />
Relations avec les médias du CTC<br />
<a href="mailto:media@clcctc.ca">media@clcctc.ca</a><br />
613-526-7426</p>
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