Bien que la baisse des taux de chômage se poursuit dans l’ensemble, de nombreux jeunes canadiens de 15 à 29 ans continuent leurs études ou renoncent complètement à chercher du travail.

Plus particulièrement, le nombre de personnes âgées de 25 à 29 ans qui ne sont ni en emploi, ni aux études ou en formation (NEET) est demeuré élevé depuis la récession de 2008-2009. C’est alors que la plupart des Canadiens et Canadiennes terminent leurs études formelles et devraient être en mesure de trouver un travail valorisant qui correspond à leur éducation et à leur formation.

L’Aperçu du marché du travail est un rapport trimestriel qui examine la situation de l’emploi au Canada afin de souligner les tendances de l’économie. L’analyse est basée sur les Enquêtes sur la population active de Statistique Canada.

Consultez l’Aperçu du marché du travail ici.

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« Je suis reconnaissant et je suis très touché de recevoir un diplôme honorifique de cette importante institution », a déclaré M. Yussuff dans le discours qu’il a prononcé pendant la collation des grades de l’École de gestion Ted Rogers et de l’École Yeates des études supérieures de l’université en question.

Peu après avoir émigré du Guyana au Canada, Hassan a adhéré à un syndicat en 1976. Il a été élu président syndical de son lieu de travail à l’âge de 19 ans. Il a gravi les échelons au sein des Travailleurs canadiens de l’automobile (TCA) avant de devenir le premier directeur des droits de la personne de ce syndicat. Ensuite, il a été vice-président exécutif et secrétaire-trésorier du Congrès du travail du Canada pendant 15 ans avant d’être élu, en 2014, à la tête du mouvement syndical canadien, devenant la première personne de couleur à y accéder. Son engagement de tout temps à l’égard des droits de la personne a défini sa carrière de militant syndical.

M. Yussuff a rappelé aux diplômés que les grands leaders œuvrent à transformer la société dans laquelle nous vivons tous, plutôt que de simplement y participer.

« Vous faites partie de la nouvelle génération de leaders canadiens. Je vous encourage à privilégier la diversité et l’inclusion, et à vous engager dans les affaires publiques », a-t-il dit.

Il a évoqué les récents exemples du mouvement #MoiAussi, de Idle No More et de Black Lives Matter pour mettre en évidence l’impact de la collaboration dans la poursuite d’un progrès social.

« Le progrès se réalise quand nous y collaborons », a déclaré M. Yussuff. « Sachez que vous ne devez jamais abandonner, car c’est ainsi que vous réussirez à changer le monde. Je vous remercie de me laisser participer à votre journée spéciale. »

Félicitations, Hassan!

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