Assemblée générale 2026
- Assemblée générale 2026
La 31e Assemblée générale du CTC aura lieu du lundi 11 mai au vendredi 15 mai 2026 à Winnipeg.
Toutes les organisations sont invitées à tenir compte de leur représentation en matière d’équité (femmes, travailleurs et travailleuses autochtones, travailleurs et travailleuses de couleur, travailleurs et travailleuses ayant un handicap, travailleurs et travailleuses 2SLGBTQI+) et de jeunes travailleurs et travailleuses (âgés de 30 ans ou moins) dans le cadre de leurs délégations.
Le droit d’inscription est de 450 $ pour chaque déléguée ou délégué (il n’y a pas de frais pour la remplaçante ou le remplaçant). Le paiement doit nous parvenir avant la date limite indiquée ci-après.
La date limite pour recevoir les lettres de créance est le lundi 13 avril 2026.
Veuillez envoyer votre formulaire d’inscription par courriel à assemblee@clcctc.ca ou par la poste au Congrès du travail du Canada, À L’ATTENTION DU : BUREAU DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE, 2841, promenade Riverside, Ottawa (Ontario) K1V 8X7.
Pour obtenir de plus amples renseignements, voir la version intégrale de l’avis de Convocation à l’Assemblée générale.
Le droit d’inscription est de 450 $ pour chaque déléguée ou délégué et le paiement peut être effectué de plusieurs façons :
Question de sécurité : why
Réponse : convention, entièrement en minuscules.
Nous vous invitons à relire les Statuts du CTC avant votre arrivée.
Nous sommes heureux d’offrir, sur demande, des mesures d’adaptation pour faciliter la participation de tous les membres délégués. Veuillez indiquer vos besoins en matière d’adaptation sur votre lettre de créance et le CTC communiquera avec vous pour confirmer.
Nous sommes également heureux d’offrir, sur demande, un service de garderie pour faciliter la participation de tous les membres délégués. Veuillez indiquer si vous avez besoin de ce service sur votre lettre de créance et le CTC communiquera avec vous au sujet des prochaines étapes.
Cliquez ici pour consulter la liste et la carte des hôtels où le CTC a réservé des sections de chambres. Si vous souhaitez réserver une section de 25 chambres ou plus, vous pouvez communiquer avec le CTC à assemblee@clcctc.ca ou Christine Fera de Voyages syndicaux W.E. à events@weuniontravel.ca. Les chambres individuelles peuvent être réservées à partir du 15 décembre 2025.
La date limite pour réserver une chambre est le 6 avril 2026.
Veuillez noter que les réservations de chambres sont assujetties à la disponibilité et seront traitées dans l’ordre de réception. Le CTC ne peut pas garantir la disponibilité des chambres. Les sections de chambres d’hôtel retenues à Winnipeg sont de plus petites tailles que celles d’autres grandes villes métropolitaines.
L’éducation syndicale est la base et l’avenir des syndicats du Canada – en permettant aux membres de se rassembler, d’apprendre et de grandir ensemble.
Joignez-vous à nous le vendredi 15 mai pour apprendre avec le milieu syndical dans le cadre d’une série d’ateliers éducatifs.
Les membres délégués peuvent choisir entre sept ateliers d’acquisition de compétences qui leur donneront l’occasion de réfléchir sur les thèmes et les objectifs de l’Assemblée générale et d’apprendre des façons concrètes de les appliquer dans leur milieu de travail, leur syndicat et leur communauté.
Tous les ateliers auront lieu de 9 h 30 à 11 h 45 le vendredi 15 mai. Si vous prévoyez participer, veuillez organiser vos déplacements et votre hébergement en tenant compte de ces ateliers.
Remplissez ce formulaire pour vous inscrire à un atelier spécifique.
Se dire ce qui compte, conversations difficiles (en anglais seulement) : Les personnes participantes réviseront et mettront en pratique les compétences de base pour demeurer calmes au cours de conversations difficiles avec des personnes qui ne sont pas d’accord avec nous ou qui sont influencées par la mésinformation. Ces compétences seront utiles en milieu de travail, au sein du syndicat et à la maison.
Se dire ce qui compte, conversations difficiles (en français seulement) : Les personnes participantes réviseront et mettront en pratique les compétences de base pour demeurer calmes au cours de conversations difficiles avec des personnes qui ne sont pas d’accord avec nous ou qui sont influencées par la mésinformation. Ces compétences seront utiles en milieu de travail, au sein du syndicat et à la maison.
Établir une stratégie gagnante (en anglais seulement) : Les personnes participantes apprendront les principaux éléments d’une stratégie éprouvée (objectifs, théorie du changement, public cible, tactiques, mesures de succès, délais) et examineront des exemples de scénarios communs auxquels sont confrontés les syndicats et les conseils du travail afin de mieux comprendre les principaux éléments de toute stratégie fructueuse.
Des mythes au pouvoir : guide économique des travailleuses et travailleurs (en anglais avec traduction simultanée) : Dans ce cours d’initiation, les personnes participantes apprendront à connaître les éléments de base du fonctionnement de l’économie et les moyens à prendre pour dissiper et dégonfler les mythes économiques. Elles apprendront également les moyens d’appliquer leurs connaissances à ces sujets aux principales activités syndicales telles que la négociation collective, l’engagement des membres et la revendication de politiques.
Outils numériques d’engagement et d’action (en anglais seulement) : Découvrez comment des plateformes comme Action Network peuvent aider les syndicats à établir des liens avec leurs membres, à mobiliser des appuis et à prendre des actions politiques. Grâce à des exemples concrets, les personnes participantes apprendront comment les outils numériques sont utilisés pour accroître le pouvoir et mener des campagnes efficaces.
Schématisation des effectifs de membres (en anglais seulement) : Les personnes participantes apprendront et mettront en pratique des techniques pour schématiser leurs syndicats et leurs lieux de travail, et la façon d’intégrer les schémas des membres dans leur travail. S’inspirant de la théorie « Allez, Écoutez et Bâtisez » de Kevin Millsip pour l’organisation des membres, afin « d’Aller » vers les travailleuses et travailleurs, nous devons d’abord savoir qui ils sont, où ils travaillent et ce qui les intéresse.
Outiller les personnes ayant participé à des campagnes électorales pour qu’elles puissent prendre part à des campagnes d’autres genres (en anglais seulement) : Cet atelier explique la différence entre être politique et être partisan, en soulignant l’importance de l’action politique soutenue en dehors des périodes électorales fédérales, provinciales ou municipales. Cet atelier permet d’acquérir des compétences pratiques et fournit des outils, des modèles et des pratiques exemplaires grâce auxquels l’expérience antérieure de bénévolat pourra servir à approfondir l’engagement.
Veuillez noter que nous fournirons de plus amples informations au sujet des stands pour les affiliés en janvier. Si vous êtes un affilié qui planifie installer un stand dans l’Espace Expo ou une organisation intéressée à commanditer l’événement, veuillez envoyer une demande de renseignements à expo@clcctc.ca. Nous vous donnerons toutes les options possibles et les étapes à suivre au début de l’année.