Inscription

Nous sommes ravis que vous soyez des nôtres pour la 31e Assemblée générale du CTC, qui se tiendra au Centre des congrès RBC à Winnipeg, au Manitoba, du lundi 11 mai au vendredi 15 mai 2026.

Toutes les organisations sont invitées à tenir compte de leur représentation en matière d’équité (femmes, travailleurs et travailleuses autochtones, travailleurs et travailleuses de couleur, travailleurs et travailleuses ayant un handicap, travailleurs et travailleuses 2SLGBTQI+) et de jeunes travailleurs et travailleuses (âgés de 30 ans ou moins) dans le cadre de leurs délégations.

Le droit d’inscription est de 450 $ pour chaque membre délégué (il n’y a pas de frais pour la remplaçante ou le remplaçant) et le paiement doit accompagner la lettre de créance et nous parvenir d’ici le lundi 13 avril 2026.

Les lettres de créance doivent être soumises par courriel à assemblee@clcctc.ca ou par la poste à :

Congrès du travail du Canada
À l’attention de : BUREAU DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
2841, promenade Riverside
Ottawa, Ontario K1V 8X7

Lettre de créance : 

Lettre de créance

Formulaire d’inscription pour les observateurs et observatrices

Nous vous invitons à relire les Statuts du CTC avant votre arrivée. 

Série d’ateliers éducatifs du vendredi 

L’éducation syndicale est la base et l’avenir des syndicats du Canada – en permettant aux membres de se rassembler, d’apprendre et de grandir ensemble. 

Joignez-vous à nous le vendredi 15 mai pour apprendre avec le milieu syndical dans le cadre d’une série d’ateliers éducatifs. 

Les membres délégués peuvent choisir entre sept ateliers d’acquisition de compétences qui leur donneront l’occasion de réfléchir sur les thèmes et les objectifs de l’Assemblée générale et d’apprendre des façons concrètes de les appliquer dans leur milieu de travail, leur syndicat et leur communauté. 

Tous les ateliers auront lieu de 9 h 30 à 11 h 45 le vendredi 15 mai. Si vous prévoyez participer, veuillez organiser vos déplacements et votre hébergement en tenant compte de ces ateliers. 

Remplissez ce formulaire pour vous inscrire à un atelier spécifique. 

Descriptions des ateliers 

Se dire ce qui compte, conversations difficiles (en anglais avec interprétation simultanée) : Les personnes participantes réviseront et mettront en pratique les compétences de base pour demeurer calmes au cours de conversations difficiles avec des personnes qui ne sont pas d’accord avec nous ou qui sont influencées par la mésinformation. Ces compétences seront utiles en milieu de travail, au sein du syndicat et à la maison. 

Se dire ce qui compte, conversations difficiles (en français seulement) : Les personnes participantes réviseront et mettront en pratique les compétences de base pour demeurer calmes au cours de conversations difficiles avec des personnes qui ne sont pas d’accord avec nous ou qui sont influencées par la mésinformation. Ces compétences seront utiles en milieu de travail, au sein du syndicat et à la maison. 

Établir une stratégie gagnante (en anglais avec interprétation simultanée) : Les personnes participantes apprendront les principaux éléments d’une stratégie éprouvée (objectifs, théorie du changement, public cible, tactiques, mesures de succès, délais) et examineront des exemples de scénarios communs auxquels sont confrontés les syndicats et les conseils du travail afin de mieux comprendre les principaux éléments de toute stratégie fructueuse. 

Des mythes au pouvoir : guide économique des travailleuses et travailleurs (en anglais avec traduction simultanée) : Dans ce cours d’initiation, les personnes participantes apprendront à connaître les éléments de base du fonctionnement de l’économie et les moyens à prendre pour dissiper et dégonfler les mythes économiques. Elles apprendront également les moyens d’appliquer leurs connaissances à ces sujets aux principales activités syndicales telles que la négociation collective, l’engagement des membres et la revendication de politiques. 

Outils numériques d’engagement et d’action (en anglais avec interprétation simultanée) : Découvrez comment des plateformes comme Action Network peuvent aider les syndicats à établir des liens avec leurs membres, à mobiliser des appuis et à prendre des actions politiques. Grâce à des exemples concrets, les personnes participantes apprendront comment les outils numériques sont utilisés pour accroître le pouvoir et mener des campagnes efficaces. 

Schématisation des effectifs de membres (en anglais avec interprétation simultanée) : Les personnes participantes apprendront et mettront en pratique des techniques pour schématiser leurs syndicats et leurs lieux de travail, et la façon d’intégrer les schémas des membres dans leur travail. S’inspirant de la théorie « Allez, Écoutez et Bâtisez » de Kevin Millsip pour l’organisation des membres, afin « d’Aller » vers les travailleuses et travailleurs, nous devons d’abord savoir qui ils sont, où ils travaillent et ce qui les intéresse. 

Habiliter les membres sur les enjeux qui importent (en anglais avec interprétation simultanée) : Cet atelier explique la différence entre être politique et être partisan, en soulignant l’importance de l’action politique soutenue sur les grands enjeux. Cet atelier permet d’acquérir des compétences pratiques et fournit des outils, des modèles et des pratiques exemplaires grâce auxquels l’expérience syndicale et de bénévolat antérieure pourra servir à approfondir l’engagement entre membres.