Le Congrès du travail du Canada (CTC) s’est engagé assurer une expérience numérique accessible et inclusive à tous les utilisateurs et utilisatrices. Nous nous efforçons de voir à ce que le site congresdutravail.ca puisse être utilisé par des personnes ayant un vaste éventail de capacités et de technologies d’assistance.
Nous nous efforçons de façon suivie d’assurer l’accessibilité en continuant à améliorer notre site Web à mesure qu’évoluent les normes et que le contenu est mis à jour.
Cette déclaration s’applique au site Web congresdutravail.ca mais non aux services de tiers liés à ce site.
Le CTC vise à répondre aux exigences de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et du niveau AA des Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG) 2.1, si c’est raisonnablement possible.
Bien que nous fassions de notre mieux pour atteindre ces normes, certains contenus ne sont peut-être pas encore pleinement accessibles et des efforts se poursuivent pour combler les lacunes relevées.
Pour favoriser l’accessibilité, le CTC s’efforce :
Malgré nos efforts, il peut exister des limites, y compris les suivantes :
Si possible, des alternatives accessibles seront fournies sur demande.
Nous vous saurions gré de nous faire parvenir tout commentaire sur l’accessibilité de congresdutravail.ca. Si vous vous heurtez à un obstacle ou souhaitez obtenir de l’information sur des supports alternatifs, veuillez communiquer avec nous.
Courriel : accessibilite@clcctc.ca
Téléphone : 613-521-3400, poste 200
Télécopieur : 613-521-4655
Numéro sans frais d’interurbain : 1-800-387-3500
Veuillez intégrer à votre communication :
Le CTC fera tous les efforts raisonnables pour vous répondre en temps opportun.
Le Plan d’accessibilité pluriannuel du CTC indique l’approche que nous adoptons pour améliorer l’accessibilité avec le temps. Vous le trouverez ici :
Mise à jour la plus récente : Février 2026