Ce qui nous importe

Les travailleuses et les travailleurs méritent de bons emplois et des conditions de travail équitables.

Nos économistes, chercheurs et experts en la matière reconnus à l’échelle nationale pour leurs compétences et leur expertise rédigent des analyses exhaustives sur des questions telles que les conditions de travail, la santé et la sécurité, les salaires et avantages sociaux, les soins de santé, les pensions et la sécurité des retraites.

Voici certaines des façons dont les travailleuses et les travailleurs s’unissent pour créer une économie qui nous est favorable à tous.

Meilleurs salaires et avantages sociaux

Quand les travailleuses et les travailleurs s’unissent au sein de syndicats pour négocier afin d’obtenir de meilleurs salaires et avantages…
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Élimination de la discrimination

La promotion des droits de la personne et l’élimination de la discrimination sont des éléments importants des travaux des syndicats,…
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Égalité des sexes

Les femmes ne devraient pas gagner moins que les hommes, mais l’écart salarial entre les sexes n’a pas été réduit…
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Sécurité de la retraite

Les syndicats du Canada donnent le pas à l’amélioration des pensions de tous les membres de la population canadienne en…
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Justice sociale et démocratie

Toute personne mérite des possibilités équitables de réussir et d’apporter sa contribution. Des obstacles économiques et sociaux peuvent empêcher les…
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Commerce et affaires internationales

Le commerce international est un élément vital de l’économie canadienne. Les accords commerciaux internationaux doivent favoriser l’égalité économique, encourager la…
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Santé et sécurité au travail

Les travailleuses et les travailleurs du Canada ont le droit de refuser un travail dangereux, le droit d’être informés au…
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Emplois, économie et environnement

Les travailleuses et travailleurs canadiens renforcent l’économie, mais de nombreuses familles n’arrivent pas à joindre les deux bouts. Le mouvement…
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ACTUALITÉ

Les syndicats du Canada soutiennent l’appel à une action immédiate pour mettre fin à la violence contre les femmes et filles autochtones et les personnes bispirituelles

Les syndicats du Canada qualifient le rapport tant attendu sur l’enquête sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées de modèle nécessaire et souhaitable depuis longtemps pour la mise en œuvre de mesures immédiates. Le rapport, publié aujourd’hui, s’appuie sur trois années de témoignages douloureux de 2 000 personnes touchées et leurs familles, lors de dizaines de réunions communautaires partout au pays. « Le rapport final qualifie ce qui se passe avec les femmes et filles autochtones et les personnes…
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Notre travail

Le gouvernement fédéral annonce des modifications positives à la réglementation sur les prix des médicaments

Les syndicats du Canada applaudissent l’annonce faite aujourd’hui par le gouvernement fédéral, de nouvelles mesures mettant à jour la réglementation canadienne sur les prix des médicaments. « De nombreux médicaments d’importance vitale ne sont pas abordables. Le nouveau cadre protégera mieux la population canadienne contre la montée en flèche des prix des médicaments en réduisant le coût des médicaments brevetés…
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La résidence permanente pour les travailleurs de la construction sans statut de la région du Grand Toronto

Le Congrès du travail du Canada (CTC) est fier de travailler avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour mettre en œuvre une initiative temporaire qui aidera 500 travailleurs de la construction sans statut à trouver une voie vers la résidence permanente qui mettra fin à l’insécurité de leur emploi et de leur statut d’immigration. Les travailleurs sans statut sont…
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Aperçu du marché du travail – 2e trimestre de 2019

L’analyse contenue dans le dernier Aperçu du marché du travail du CTC montre que les fortes données sur l’emploi masquent la réalité des jeunes travailleurs en difficulté.  Bien que la baisse des taux de chômage se poursuit dans l’ensemble, de nombreux jeunes canadiens de 15 à 29 ans continuent leurs études ou renoncent complètement à chercher du travail. Plus particulièrement,…
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