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À l’échelle mondiale, les femmes effectuent 76,2 % du total des heures de travail de soins non rémunérées, soit au-delà de trois fois plus que les hommes. C’est un lourd fardeau qui signifie que de nombreuses femmes ont moins de temps pour occuper un emploi rémunéré ou qu’elles ont de la difficulté à concilier leur travail rémunéré et non rémunéré. En…
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Nous avons besoin d’une loi favorable aux travailleurs

Les travailleuses et travailleurs au Canada nous ont soutenus tout au long de la pandémie. Comme nous sortons de cette pandémie et préparons une relance qui profite à tous – nous devons maintenant les soutenir. Nous demandons au gouvernement fédéral de mettre en œuvre une loi anti-briseurs de grève qui protège les travailleuses et travailleurs – et non les employeurs…
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Les syndicats du Canada marquent le Mois de l’histoire des Noirs en incitant le gouvernement à prendre des mesures concrètes à long terme pour éliminer la discrimination systémique et les désavantages auxquels les travailleurs et travailleuses noirs se heurtent sur le marché du travail. Les profonds effets du racisme systémique comprennent la discrimination soutenue à l’égard des Noirs sur le…
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