Qui a le droit de savoir?

Vous avez droit au respect de votre vie privée lorsqu’il s’agit de vos informations médicales. Même si vous devez prendre des congés maladie, l’employeur et vos collègues de travail n’ont pas à connaître votre diagnostic.

Vous devrez cependant fournir certains renseignements. Si vous devez prendre des congés maladie ou un congé de courte durée, une note de votre médecin précisant vos besoins devrait suffire. Vous devez seulement fournir à l’employeur des renseignements médicaux qui influent directement sur votre capacité à faire votre travail.

Rappelez-vous que les gens peuvent choisir de ne pas divulguer d’informations sur leurs maladies physiques, quelle qu’en soit la nature, auprès de leurs syndicats, leurs collègues de travail ou l’employeur. Il en est de même pour les maladies mentales.

Les informations que votre médecin peut divulguer

Disons que vous souffrez d’anxiété et que cela affecte votre travail. Vous n’avez pas besoin de le dire à l’employeur. Vous devez toutefois lui donner suffisamment d’informations pour la mise en place de mesures d’adaptation. Votre médecin pourrait dire par exemple que :

Vous êtes très fatiguée et qu’il recommande un retour au travail progressif,
Votre résistance au stress est affaiblie et il va donc falloir vous relever temporairement de certaines de vos tâches les plus stressantes,
Vous avez actuellement du mal à vous concentrer et vous devrez donc travailler temporairement sur des projets à long terme au lieu de projets avec des délais très courts,
Vous avez parfois besoin de faire une pause si vous travaillez dans un environnement bruyant, il faudra donc vous donner accès à un espace calme plusieurs fois par jour, quand vous en avez besoin.
Des mesures d’adaptation conçues sur ces modèles peuvent vous aider à continuer d’occuper votre emploi actuel sans divulguer votre diagnostic.

Que voulez-vous divulguer?

L’Association canadienne pour la santé mentale suggère différentes façons de décrire un problème de santé mentale. Vous pouvez rester neutre (« une maladie ») ou être plus spécifique (« le trouble bipolaire »).

Voici quelques façons de décrire une maladie mentale :

• un problème neurologique
• une maladie
• un déséquilibre biochimique
• une difficulté à gérer le stress
• une maladie mentale
• un trouble psychiatrique
• un handicap psychologique
• ou le diagnostic précis (dépression ou ÉSPT, par exemple)