Tag : Équité salariale

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3 mars 2015
research

La retraite pour les femmes

Pour de trop nombreuses femmes au Canada, la retraite est synonyme de difficultés financières. La probabilité de vivre dans la pauvreté est deux fois plus élevée pour les femmes âgées que pour les hommes. 30 % des femmes âgées isolées vivent en dessous du seuil de pauvreté. En 2008, les revenus de pensions et de retraite ne représentaient que 28,6 % du revenu total…
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15 avril 2014
Non classifié(e)

Journée de l’équité salariale

Le 16 avril, la province de l’Ontario célèbre la Journée de l’équité salariale — jour où les femmes ont  travaillé suffisamment en moyenne pour avoir droit à ce qu’ont gagné les hommes l’année précédente. L’écart salarial entre les hommes et les femmes n’est pas un problème exclusif à l’Ontario, c’est la réalité des travailleuses dans tout le pays. Grâce au…
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4 avril 2014
research

Réduire l’écart salarial hommes-femmes

Une rémunération équitable signifie que le travail des femmes est respecté et apprécié au même titre que celui des hommes. Ce n’est malheureusement pas le cas pour de nombreuses travailleuses au Canada où l’écart salarial hommes-femmes reste important. Grâce aux syndicats, l’écart s’est déjà nettement réduit pour les travailleuses syndiquées, mais l’équité des revenus pour toutes les travailleuses reste l’objectif final. Comment éliminer une fois…
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