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Journée mondiale pour le travail décent : les travailleurs devraient être dûment récompensés de leurs contributions

7 octobre 2023
Les syndicats du Canada marquent la Journée mondiale pour le travail décent en incitant les gouvernements à investir dans la création de meilleurs emplois.  Un trop grand nombre de travailleurs et travailleuses sont sous-payés et ont du mal à joindre les deux bouts. Cela affecte particulièrement les secteurs où prédominent les femmes et les personnes racialisées, comme par exemple le…
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Articles d'opinion

La haine et l’intolérance ne sont pas des propositions gagnantes

4 octobre 2023
Par Bea Bruske, présidente du Congrès du travail du Canada, publié dans le Hill Times* La remarquable victoire remportée par Wab Kinew et le NPD hier soir est un signe bienvenu que, malgré la colère et la frustration, la population du Manitoba a voté en faveur de quelque chose de positif. L’électorat a rejeté les messages d’intolérance transmis par Heather…
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Communiqués de presse

La haine est une proposition perdante

4 octobre 2023
Bruske : La population du Manitoba a préféré le changement positif du NPD à l’intolérance des conservateurs WINNIPEG—Bea Bruske, présidente du Congrès du travail du Canada, a publié la déclaration suivante en réaction au résultat de l’élection au Manitoba. « Nous félicitons Wab Kinew, premier ministre nouvellement élu, et le NPD du Manitoba de la victoire remarquable historique remportée hier soir.…
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Le gouvernement fédéral doit en faire plus pour tenir ses promesses en matière de réconciliation

30 septembre 2023
Canada’s unions are marking the National Day for Truth and Reconciliation and Orange Shirt Day on September 30, by calling for greater accountability and action from the government to fulfill its promises on reconciliation. “Today we must all take time to remember and honour all the Indigenous children taken from their homes, families, and communities to be sent to residential…
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Communiqués de presse

Les syndicats du Canada publient un plan pour les emplois durables

29 septembre 2023
Bruske : Donnons aux travailleurs et travailleuses les outils et les possibilités nécessaires pour créer l’économie durable du Canada
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Communiqués de presse

Les nouveaux-démocrates et leur chef Wab Kinew offrent les soins de santé renforcés et le changement positif dont la population du Manitoba a besoin

27 septembre 2023
Bruske : Il est temps que les Manitobains aient leur mot à dire. Rejetons la campagne négative de madame Stefanson et élisons un gouvernement du NPD
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Communiqués de presse

Danielle Smith, première ministre de l’Alberta, joue avec l’avenir des travailleurs

22 septembre 2023
Les syndicats du Canada expriment de vives craintes au sujet du fait que Danielle Smith, première ministre conservatrice de l’Alberta, fait de la politique avec l’idée de retirer l’Alberta du Régime de pensions du Canada (RPC) pour l’assujettir à un régime de pensions provincial. « Les pensions et les moyens de subsistance des travailleurs et travailleuses sont trop importants pour qu’on…
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Déclaration de Bea Bruske : les syndicats du Canada réaffirment leur appui à la communauté 2SLGBTQI+

20 septembre 2023
J’ai été alarmée par les récentes décisions prises sur les politiques par les gouvernements du Nouveau-Brunswick et de la Saskatchewan qui ont donné lieu à un recul sur le droit des enfants queer et trans à la vie privée et à la sécurité dans les écoles. Les actions de ces gouvernements négligent la réalité de la violence, du harcèlement et…
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Journée internationale de l’équité salariale : les syndicats du Canada appellent à une stratégie intégrée à long terme sur la main-d’œuvre des soins

18 septembre 2023
Les secteurs des soins de santé, de garde d’enfants et de longue durée et des services communautaires et sociaux sont en difficulté dans tout le Canada à cause des pénuries de main-d’œuvre et de la discrimination salariale. La crise actuelle tient à la dure réalité que le travail de soins n’est pas suffisamment reconnu et apprécié. À l’occasion de la…
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Syndicats du Canada : les employeurs négligents risquent 3 ans de prison

14 septembre 2023
Un message a été transmis directement aux employeurs qui ne protègent pas la santé et la sécurité de leur personnel quand un surveillant s’est vu imposer une peine de trois années d’emprisonnement pour ne pas avoir appliqué la loi. En juin 2023, la Cour du Banc du Roi a reconnu Jason King, de l’entreprise de construction Springhill du Nouveau-Brunswick, coupable…
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