Il faut continuer à soutenir les travailleurs au fil de l’escalade de la guerre commerciale
OTTAWA — Les syndicats du Canada ont accueilli aujourd’hui la prolongation des mesures de l’Assurance-emploi pour les travailleuses ou travailleurs qu’affectent les droits de douane imposés par les É.-U. et ils ont incité le gouvernement fédéral à en faire plus à mesure que se poursuit l’escalade de la guerre commerciale.
« Le Canada a bien fait de refuser un mauvais accord. Nous continuons à appuyer le refus par le gouvernement de sacrifier des emplois et des secteurs d’activité canadiens uniquement pour que Donald Trump signe un accord qu’il pourrait décider d’annuler demain », dit Bea Bruske, présidente du Congrès du travail du Canada.
« Les mesures adoptées aujourd’hui aideront les travailleuses et travailleurs et maintiendront des gens en emploi. Mais à mesure que s’intensifie la guerre commerciale, il faut continuer à soutenir les travailleuses et travailleurs. »
Le gouvernement a annoncé qu’il affectait 4 milliards de dollars de nouveaux fonds aux entreprises. Pour les travailleuses et travailleurs, la plupart des mesures d’AE annoncées aujourd’hui prolongent les protections temporaires déjà en place, y compris l’annulation de la période d’attente, la protection des indemnités de départ et de vacances et la prestation de semaines supplémentaires de prestations aux travailleuses et travailleurs de longue date admissibles.
« Un trop grand nombre de travailleuses et travailleurs passent entre les mailles du filet de l’AE et les prestations que touchent de nombreuses personnes admissibles sont insuffisantes quand un emploi qui paie bien disparaît », ajoute madame Bruske. « Le gouvernement doit être prêt à aller plus loin en facilitant l’accès à l’AE, en majorant les montants des prestations et en s’assurant que les travailleuses et travailleurs reçoivent le soutien dont ils ont besoin tant que durera la guerre commerciale en cours. »
Le CTC accueille également l’accent qui continue à être mis sur le travail partagé et le maintien en emploi afin de prévenir les congédiements, et il demande que cet accent oriente la détermination des nouveaux soutiens aux entreprises.
« Le critère principal devrait être le maintien des gens en emploi », précise madame Bruske. « Les fonds publics qui aident les entreprises au cours de la guerre commerciale actuelle devraient protéger la production et les emplois canadiens et favoriser la croissance des industries dont nous aurons besoin dans le futur. »
Samedi, les syndicats du Canada ont revendiqué un plan global de protection des travailleuses et travailleurs et des industries qui comprendrait une AE renforcée, un meilleur accès à celle-ci et des prestations plus élevées, des mesures visant à prévenir les congédiements, une aide directe aux travailleuses et travailleurs et aux collectivités affectés et des investissements protégeant et créant des emplois canadiens.
« La guerre commerciale actuelle n’a pas été causée par les travailleuses et travailleurs, et nous ne pouvons pas permettre qu’ils soient appelés à en payer le prix », dit madame Bruske. « Le Canada a raison de tenir ferme contre Trump. C’est avec la même détermination qu’il doit protéger les travailleuses et travailleurs et les collectivités en première ligne. »
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