Santé et sécurité au travail | Canadian Labour Congress

Ressources

Aidez à rendre le travail plus sécuritaire pour tous les travailleurs et travailleuses du Canada

En 2022, nous avons appris que 7 travailleuses ou travailleurs sur 10 sondés à travers le Canada avaient vécu du harcèlement et de la violence au travail. Y a-t-il eu un changement depuis? Vous pouvez nous aider à le découvrir. La nouvelle enquête sur le respect au travail, dirigée par le Congrès du travail du Canada et des chercheuses et chercheurs…

Centre de ressources sur le harcèlement et la violence au travail

Depuis des années, les travailleuses et travailleurs et leurs défenseurs attirent l’attention sur la question courante et répandue du harcèlement et de la violence au travail. Toutefois, en raison de l’absence de données spécifiques au Canada, il est difficile de connaître l’ampleur et la nature du problème. Pour y remédier, le Congrès du travail du Canada (CTC) et des chercheuses…

Santé mentale dans le milieu de travail

Qu’entend-on par santé mentale et maladie mentale? Être en bonne santé mentalement signifie habituellement se sentir bien dans sa peau et être capable de gérer sa vie au quotidien, à la maison et au travail. Qu’entend-on par santé mentale et maladies mentales? Qu’entend-on par stigmatisation et discrimination? Les différents besoins en matière de santé mentale en fonction des individus Les…

Centre de ressources sur la violence conjugale au travail

La violence conjugale est un type de comportement adopté par une personne pour prendre l’ascendant sur une autre avec laquelle elle a une relation intime et la dominer. Elle peut comprendre la violence physique, émotionnelle, sexuelle, financière, psychologique ou spirituelle, la traque et le harcèlement. Elle existe au sein de relations intimes entre personnes de tout genre qui sont mariées,…

Vous ne vous sentez pas en sécurité au travail? Connaissez vos droits!

Les travailleurs et travailleuses ont depuis longtemps le droit de refuser d’exécuter un travail dangereux. Ils ont plus précisément le droit : D’être informés des dangers que présente le lieu de travail avant de commencer le travail et de recevoir de l’information, des instructions, une éducation, une formation et une supervision appropriées. De participer à la prise des décisions qui…

Ressources sur les lésions attribuables au travail répétitif

De nombreux travailleurs et travailleuses ignorent que les « mouvements quotidiens » et des positions du corps répétitifs – s’ils sont effectués assez souvent – peuvent entraîner des blessures au travail. Quel que soit le travail que vous effectuez – que ce soit dans une usine ou dans un bureau – chaque travail comporte des risques qui, s’ils sont ignorés, peuvent causer…

Notre travail

Journée internationale des migrants : le Canada doit en faire plus pour aider les sans-papiers à faire valoir leurs droits

18 décembre 2022

Les syndicats du Canada incitent le gouvernement fédéral à établir un programme global et inclusif…

IDAHOTB : Les syndicats du Canada appellent à l’élimination de la violence et du harcèlement

17 mai 2022

Les syndicats du Canada marquent la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie…

Honorons Westray. Appliquons la loi.

9 mai 2022

Le 9 mai 2022 marque le 30e anniversaire de l’explosion de la mine Westray qui a tué…

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