Tag : Code du travail

Les syndicats du Canada accueillent la loi anti-briseurs de grève

OTTAWA – Les syndicats du Canada sont heureux que le ministre du Travail, Seamus O’Regan a déposé le projet de loi C-58, une loi visant à interdire le recours aux briseurs de grève, et ont hâte de travailler avec tous les parlementaires au renforcement de ce projet de loi pour assurer la défense des droits des travailleurs et travailleuses et…

Les travailleurs tirent la sonnette d’alarme – les parlementaires doivent en tenir compte

Par Bea Bruske, présidente du Congrès du travail du Canada tel que publié dans The Hill Times* Demandez à n’importe quel travailleur au Canada comment il va en ce moment, il vous répondra très probablement qu’il est en difficulté. Les problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs et leurs familles s’accumulent. Le prix exorbitant des aliments et le coût des logements…

Améliorer la vie des travailleurs est une affaire de bon sens

Par Hassan Yussuff, tel que publié dans le Toronto Sun.* Il y aura toujours des personnes qui croiront que la rentabilité d’une entreprise constitue l’élément le plus important, même si cette vision étroite des affaires peut avoir une incidence néfaste sur la vie des travailleuses et travailleurs. Or, les meilleurs employeurs comprennent qu’il est judicieux pour toute entreprise de cultiver…

Un seul, c’est un de trop : personne ne devrait mourir pour leur travail

Le 28 avril est le Jour de deuil national, la journée de commémoration des personnes qui sont mortes ou qui ont été blessées en raison de leur travail. Cette année, les syndicats du Canada demandent aux employeurs et aux gouvernements de faire davantage pour protéger les travailleurs et travailleuses. « Un seul décès attribuable au travail, c’en est déjà un de…

Le congé payé pour violence conjugale reçoit un appui dans le budget fédéral 2018

Les syndicats du Canada saluent l’annonce récente du gouvernement fédéral qu’il envisage de modifier le Code canadien du travail pour inclure cinq jours de congé payé pour violence conjugale pour les travailleuses et travailleurs dans les milieux de travail sous réglementation fédérale. Cette annonce fait suite à la promesse de l’an dernier d’offrir dix jours de congé non payé pour…