Tag : Code du travail

Avis aux médias

Les syndicats du Canada s’attendent à ce que le gouvernement honore son engagement sur le droit de grève

21 septembre 2026

Déclaration de Bea Bruske, présidente du Congrès du travail du Canada : Aujourd’hui, le gouvernement fédéral devrait déposer d’importantes modifications au Code canadien du travail. Les syndicats du Canada surveilleront la situation de près. Le gouvernement a indiqué à maintes reprises qu’il défendrait le droit de grève. Nous lui sommes reconnaissants de son engagement. Nous nous attendons aujourd’hui à ce…

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Communiqués de presse

Un deuxième mémoire sur le Code du travail prévient Ottawa de ne pas enchâsser les pouvoirs pour mettre fin aux grèves légales

6 août 2026

OTTAWA — Le Congrès du travail du Canada (CTC) affirme que la deuxième ronde de consultation du gouvernement fédéral sur le Code canadien du travail soulève de nouvelles préoccupations troublantes en demandant par quel moyen le pouvoir du gouvernement d’intervenir dans les grèves légales devrait être préservé, plutôt que s’il devrait continuer d’exister. « Le gouvernement pose la mauvaise question », estime…

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Communiqués de presse

Les travailleurs se mobilisent sur la colline pour inciter les députés à intervenir à l’heure où les familles continuent d’être en difficulté

28 novembre 2023

Bruske : Les travailleurs appellent à une action urgente des députés sur l’assurance-médicaments et deux projets de loi importants OTTAWA––Des travailleurs et travailleuses de tout le Canada sont allés sur la colline parlementaire cette semaine pour inciter le gouvernement à créer un régime public universel d’assurance-médicaments. « L’actuel gouvernement a eu l’occasion de montrer qu’il voulait vraiment mettre en œuvre l’assurance-médicaments,…

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Communiqués de presse

Les syndicats du Canada accueillent la loi anti-briseurs de grève

9 novembre 2023

OTTAWA – Les syndicats du Canada sont heureux que le ministre du Travail, Seamus O’Regan a déposé le projet de loi C-58, une loi visant à interdire le recours aux briseurs de grève, et ont hâte de travailler avec tous les parlementaires au renforcement de ce projet de loi pour assurer la défense des droits des travailleurs et travailleuses et…

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Articles d'opinion

Améliorer la vie des travailleurs est une affaire de bon sens

11 septembre 2019

Par Hassan Yussuff, tel que publié dans le Toronto Sun.* Il y aura toujours des personnes qui croiront que la rentabilité d’une entreprise constitue l’élément le plus important, même si cette vision étroite des affaires peut avoir une incidence néfaste sur la vie des travailleuses et travailleurs. Or, les meilleurs employeurs comprennent qu’il est judicieux pour toute entreprise de cultiver…

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Articles

Un seul, c’est un de trop : personne ne devrait mourir pour leur travail

26 avril 2019

Le 28 avril est le Jour de deuil national, la journée de commémoration des personnes qui sont mortes ou qui ont été blessées en raison de leur travail. Cette année, les syndicats du Canada demandent aux employeurs et aux gouvernements de faire davantage pour protéger les travailleurs et travailleuses. « Un seul décès attribuable au travail, c’en est déjà un de…

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issues

Emplois, économie et environnement

20 novembre 2018

Les travailleuses et travailleurs canadiens renforcent l’économie, mais de nombreuses familles n’arrivent pas à joindre les deux bouts. Le mouvement syndical s’efforce de changer les choses en prônant l’adoption d’un éventail de politiques. Les syndicats négocient  afin d’obtenir de meilleurs salaires et avantages sociaux, d’aider les travailleurs et leurs familles et de créer une société plus juste, plus prospère et…

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Articles

Le congé payé pour violence conjugale reçoit un appui dans le budget fédéral 2018

12 mars 2018

Les syndicats du Canada saluent l’annonce récente du gouvernement fédéral qu’il envisage de modifier le Code canadien du travail pour inclure cinq jours de congé payé pour violence conjugale pour les travailleuses et travailleurs dans les milieux de travail sous réglementation fédérale. Cette annonce fait suite à la promesse de l’an dernier d’offrir dix jours de congé non payé pour…

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