#Fautquecabouge Archives | Page 2 sur 3 | Canadian Labour Congress

Articles

Progrès historique vers une protection accrue des travailleurs du monde entier

21 juin 2019

Les syndicats du Canada se joignent aux travailleurs et travailleuses du monde entier pour célébrer l’adoption, aujourd’hui, d’une convention et d’une recommandation de l’Organisation internationale du Travail (OIT) qui font date au sujet de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Après plus d’une année de négociations avec les gouvernements, les employeurs et les travailleurs, la Conférence…

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Les syndicats du Canada jouent un rôle crucial dans les négociations de l’OIT sur la violence au travail

11 juin 2019

L’Organisation internationale du Travail (OIT) marquera son centième anniversaire cette année. Des représentants des syndicats, des gouvernements et des employeurs tiendront une réunion ce mois-ci dans le cadre de la 108e session de la Conférence internationale du Travail qui aura lieu à Genève. Marie Clarke Walker, secrétaire-trésorière du Congrès du travail du Canada (CTC), est la porte-parole des travailleurs au…

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Interdire la violence et le harcèlement dans le monde du travail

10 juin 2019

Par Marie Clarke Walker Les nombres sont stupéfiants. À l’échelle mondiale, plus de 800 millions de femmes ont déjà subi une des formes de violence ou de harcèlement pouvant varier de l’agression physique aux propos injurieux ou à l’intimidation, selon la Confédération syndicale internationale. Ici au Canada, une étude Angus Reid de 2018 (en anglais seulement) a révélé qu’une femme…

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Les syndicats s’engagent à défendre les droits liés à la procréation en tant que droits fondamentaux

27 mai 2019

Après l’adoption d’une série de lois rétrogrades sur l’avortement dans plusieurs États américains, les syndicats du Canada expriment leur solidarité à l’égard des personnes qui militent en faveur des droits liés à la procréation aux États-Unis. Le Congrès du travail du Canada (CTC) s‘engage en outre à défendre les progrès réalisés au prix de grands efforts et à combler les…

Articles d'opinion

Les femmes méritent des lieux de travail équitables

4 mai 2019

Par Hassan Yussuff, publié dans The Globe and Mail.* Il est décourageant de voir certaines des réactions négatives à la proposition récente visant à mettre gratuitement à disposition des produits d’hygiène menstruelle dans tous les lieux de travail sous réglementation fédérale. Il est clair qu’il reste beaucoup d’idées fausses et d’ignorance au sujet des obstacles auxquels les femmes se heurtent…

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Les syndicats canadiens soulignent la Journée de l’égalité salariale en réclamant la mise en œuvre immédiate de l’équité salariale

9 avril 2019

Le 9 avril 2019 désigne la Journée de l’égalité salariale en Ontario, la date qui souligne le temps qu’il faut pour que le salaire des femmes rattrape celui des hommes en 2018. À l’échelle nationale, la Journée de l’égalité salariale est l’occasion d’éduquer les collectivités partout au Canada sur les réalités de l’écart salarial entre les sexes et ses répercussions…

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Journée internationale des femmes : #FautQueCaBouge pour l’égalité en milieu de travail

5 mars 2019

Les syndicats du Canada marquent la Journée internationale des femmes de 2019 en transmettant un message audacieux sur l’avenir des femmes et du travail : il #FautQueCaBouge pour que les femmes obtiennent justice au travail. Il est temps de faire savoir ce que c’est que d’#EtreUneFemmeAuTravail et d’exiger des changements pour que les lieux de travail et la vie au travail soient…

issues

Égalité des sexes

10 janvier 2019

Les femmes ne devraient pas gagner moins que les hommes, mais l’écart salarial entre les sexes n’a pas été réduit depuis des décennies. En fait, dans le cas de bien de femmes, il s’élargit.

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Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie : Se prononcer ensemble contre la violence et le harcèlement

17 mai 2018

Les syndicats du Canada demandent au gouvernement fédéral de voir à ce que les travailleuses et travailleurs puissent signaler plus facilement les cas de harcèlement et de violence par la mise en place de mesures pour protéger contre les représailles, y compris la protection des dénonciateurs. Il sera ainsi plus sécuritaire pour les travailleuses et travailleurs LGBTABI de signaler le…

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Aidez à mettre fin à l’intimidation et au harcèlement en cette Journée internationale en rose

11 avril 2018

Depuis longtemps, les syndicats du Canada célèbrent la diversité et dénoncent la discrimination, le harcèlement et l’intimidation. Le 11 avril, soit la Journée internationale en rose, les gens sont appelés à porter du rose à l’école, au travail et dans la communauté pour manifester leur solidarité à l’égard des survivants de l’intimidation homophobe ou transphobe. « Le harcèlement et la violence…

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Égalité des sexes

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Aidez à mettre fin à l’intimidation et au harcèlement en cette Journée internationale en rose